CATEGORY: GESTIÓN EMPRESARIAL

Contratos, Nóminas y Seguros Sociales

Course Access: Lifetime
Course Overview

DURACIÓN:

60 horas.

CONTENIDOS:

  1. El Sistema de la Seguridad Social
  2. Régimen general de la seguridad social
  3. Afiliación. Altas, bajas y variaciones
  4. Cotización y recaudación
  5. Las prestaciones de la Seguridad Social
  6. Prestaciones económicas en la modalidad contributiva de la Seguridad Social

  1. Salario y nómina
    1. Concepto de salario
    2. Retribuciones extrasalariales
    3. Salario Mínimo Interprofesional
    4. La nómina
    5. Requisitos de la nómina
    6. Estructura de la nómina
  2. Devengos y deducciones
    1. Devengos y percepciones salariales
    2. Salario en especie
    3. Devengos y percepciones no salariales
    4. Deducciones
    5. Libros laborales

  1. Pagas extras
    1. Las pagas extras. Concepto4
    2. Periodos de devengo
    3. Cuando se cobran
    4. Cuantía
    5. Cotización de las pagas extras
  2. Cotización a la Seguridad Social
    1. Obligación de cotizar
    2. Bases de cotización
    3. Clases de bases de cotización
    4. Bases, tipos y topes de cotización
    5. La cuota
    6. Algunas situaciones especiales
    7. Bonificaciones y reducciones
    8. Base de Contingencias Comunes
    9. Base de cotización de contingencias profesionales
  3. Nóminas ordinarias
  4. Nóminas con horas extraordinarias, en vacaciones y de pagas extras
    1. Nóminas con horas extraordinarias
    2. Nóminas de vacaciones
    3. Nóminas de pagas extraordinarias
  5. Boletines de Cotización a la S.S.
    1. Boletines de cotización. Definición
    2. Los nuevos modelos RNT y RLC

  1. Nóminas con incapacidad temporal
    1. Situaciones protegidas
    2. Requisitos para ser beneficiario del subsidio en caso de enfermedad común
    3. Requisitos para ser beneficiario del subsidio en caso de accidente, sea o no de trabajo y enfermedad profesional
    4. Requisitos para ser beneficiario del subsidio en el caso de maternidad, adopción y acogimiento
    5. Nacimiento del derecho
    6. Duración
    7. Pérdida, suspensión y extinción del derecho
    8. Pago
    9. Incapacidad temporal/desempleo
    10. Base reguladora diaria para trabajadores mensuales
    11. Base reguladora diaria para trabajadores diarios
  2. Incapacidad temporal por enfermedad común o accidente no laboral
    1. Base reguladora y cuantía del subsidio
  3. Incapacidad temporal por enfermedad profesional o accidente laboral
    1. Base reguladora y cuantía del subsidio
  4. Incapacidad temporal por maternidad
    1. Situaciones protegidas
    2. Beneficiarios
    3. Requisitos
    4. Nacimiento del derecho
    5. Duración
    6. Cuantía
    7. Situación de riesgo durante el embarazo
    8. Nóminas con pagas extras para un trabajador con incapacidad temporal en el periodo de devengo
    9. Boletines de Cotización a la Seguridad Social

  1. Concepto de finiquito
  2. Contenido del finiquito
  3. Peculiaridades de su cotización
  4. Nómina con contratos a tiempo parcial

  1. Introducción al derecho laboral
  2. Fuentes del derecho del trabajo
  3. Ámbito de aplicación del estatuto de los trabajadores
  4. Derechos y deberes laborales
  5. El contrato de trabajo
    1. Elementos esenciales del contrato de trabajo
    2. Capacidad de contratar
    3. Forma y contenido del contrato de trabajo
    4. La jornada laboral y periodos de descanso
    5. Duración del contrato de trabajo
  6. Distintas formas de contratación laboral
    1. Contrato indefinido
    2. Contrato temporal
    3. Contrato para la formación y el aprendizaje
    4. Contrato en prácticas
  7. La extinción del contrato de trabajo

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