CATEGORY: GESTIÓN EMPRESARIAL

Gestión Laboral, Contratos, Nóminas y Seguros Sociales

Course Access: Lifetime
Course Overview

DURACIÓN:

80 horas.

CONTENIDOS:

MÓDULO 1. SALARIO BASE Y COMPLEMENTOS
MÓDULO 2. RETENCIONES Y SUPUESTOS
MÓDULO 3. ALTAS Y SEGUROS
MÓDULO 4. CONTRATOS Y SUSPENSIONES
MÓDULO 5. PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 6. PROCEDIMIENTO LABORAL Y NEGOCIACIÓN
MÓDULO 7. EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL (ETT)
MÓDULO 8. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
MÓDULO 9. ANEXOS
MÓDULO 10. EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 11. SALARIO Y NÓMINA
MÓDULO 12. DEVENGOS Y DEDUCCIONES
MÓDULO 13. PAGAS EXTRAORDINARIAS
MÓDULO 14. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 15. NÓMINAS ORDINARIAS
MÓDULO 16. NÓMINAS CON HORAS EXTRAORDINARIAS, EN VACACIONES Y DE PAGAS EXTRAS
MÓDULO 17. BOLETINES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 18. NÓMINAS CON INCAPACIDAD TEMPORAL
MÓDULO 19. INCAPACIDAD TEMPORAL POR ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL
MÓDULO 20. INCAPACIDAD TEMPORAL POR ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACCIDENTE LABORAL
MÓDULO 21. INCAPACIDAD TEMPORAL POR MATERNIDAD
MÓDULO 22. NÓMINAS CON PAGAS EXTRAS PARA UN TRABAJADOR CON INCAPACIDAD TEMPORAL EN EL PERIODO DE DEVENGO
MÓDULO 23. BOLETINES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL. OBLIGACIÓN DE COTIZAR DURANTE LA SITUACIÓN DE IT
MÓDULO 24. NÓMINAS CON FINIQUITO Y OTROS SUPUESTOS
MÓDULO 25. TIPOS DE CONTRATOS Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL

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