TARIFA PLANA PARA FORMACIÓN CONTINUA
249€ ¡99€ al año!
DURACIÓN 20 horas. CONTENIDOS MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS MÓDULO 2. ACERCAMIENTO A LA MAGNITUD DEL PROBLEMA DEL ACOSO SEXUAL Y DEL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO MÓDULO 3. EL TRATAMIENTO INSTITUCIONAL Y NORMATIVO (ÁMBITO INTERNACIONAL, EUROPEO Y NACIONAL) MÓDULO 4. LEY ORGÁNICA 3/2007 PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES MÓDULO 5.…
DURACIÓN 20 horas. CONTENIDOS MÓDULO 1. REGULACIÓN NORMATIVA DE LA IGUALDAD RETRIBUTIVA Y LA BRECHA SALARIAL DE GÉNERO MÓDULO 2. RECONOCIMIENTO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO MÓDULO 3. LOS REGISTROS RETRIBUTIVOS MÓDULO 4. LA AUDITORÍA RETRIBUTIVA MÓDULO 5. CÁLCULO DE LA BRECHA SALARIAL DE GÉNERO MÓDULO 6. ANEXO LEGISLATIVO
DURACIÓN 20 horas. CONTENIDOS 1. LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES 2. EL EMPLEO Y OTROS ÁMBITOS PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES 3. LA DESIGUALDAD Y LA VIOLENCIA DE GÉNERO
DURACIÓN: 50 horas. CONTENIDOS: MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS MÓDULO 2. EDUCAR EN IGUALDAD: COEDUCACIÓN Y EDUCACIÓN NO SEXISTA MÓDULO 3. CONCEPTOS PARA UN MERCADO LABORAL IGUALITARIO: LOS USOS DEL TIEMPO: ESPACIO PRIVADO, PÚBLICO Y DOMÉSTICO. DIVISIÓN SEXUAL DEL TRABAJO. DOBLE JORNADA. CORRESPONSABLIDAD. CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL MÓDULO 4. PARTICIPAR EN IGUALDAD: CIUDADANÍA. PARTICIPACIÓN EQUILIBRADA.…
DURACIÓN 30 horas. CONTENIDOS MÓDULO 1. ACERCAMIENTO A LOS PLANES DE IGUALDAD MÓDULO 2. ETAPAS DE PROCESO DE CREACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD MÓDULO 3. PLANES DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS MÓDULO 4. NORMATIVAS REGULADORAS Y POLÍTICAS DE IGUALDAD MÓDULO 5. ACTUALIZACIÓN NORMATIVA MÓDULO 6. CUESTIONES PRINCIPALES EN IGUALDAD MÓDULO 7. MÓDULO 7. LEY ORGÁNICA 3/2007 PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES MÓDULO 8. MÓDULO 8. LEY…
DURACIÓN 20 horas. CONTENIDOS MÓDULO 1. ¿QUÉ ES EL ACOSO LABORAL O MOBBING? MÓDULO 2. PROTOCOLO DE PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN FRENTE AL ACOSO LABORAL MÓDULO 3. ACTUACIÓN ANTE UNA SITUACIÓN DE ACOSO MÓDULO 4. PROTECCIÓN JURÍDICA CONTRA EL MOBBING MÓDULO 5. ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS MÓDULO 6. LEY ORGÁNICA 3/2007 PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y…
DURACIÓN: 60 horas. CONTENIDOS: BLOQUE 1. FORMACIÓN DE FORMADORES MÓDULO 1. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN (I) MÓDULO 2. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN (II) MÓDULO 3. FORMACIÓN OCUPACIONAL DE ADULTOS MÓDULO 4. OBJETIVOS DEL APRENDIZAJE MÓDULO 5. PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA BLOQUE 2. IGUALDAD DE GÉNERO MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS EN TORNO A LA IGUALDAD DE…
DURACIÓN: 20 horas. CONTENIDOS: MÓDULO 1. LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL TRABAJO MÓDULO 2. CONCEPTOS DEL ACOSO SEXUAL MÓDULO 3. HISTORIA DEL ACOSO SEXUAL MÓDULO 4. TIPOS Y DETECCIÓN DEL ACOSO SEXUAL MÓDULO 5. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y ACOSO SEXUAL MÓDULO 6. NORMATIVA SOBRE ACOSO SEXUAL MÓDULO 7. LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE LOS…
DURACIÓN: 60 horas. CONTENIDOS: MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS EN TORNO A LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES MÓDULO 2. ACCIONES PARA PROMOVER LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES DESDE LOS ORGANISMOS INTERNACIONALES MÓDULO 3. POLÍTICAS PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN NUESTRO PAÍS MÓDULO 4. ANÁLISIS DE…