DURACIÓN: 40 horas. CONTENIDOS: MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL MARCO ERM MÓDULO 2. COMPONENTES DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL DE RIESGOS (ERM) MÓDULO 3. IMPLEMENTACIÓN DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL DE RIESGOS (ERM) MÓDULO 4. ANÁLISIS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL DE RIESGOS (ERM) MÓDULO 5. AUDITORÍA EN LA GESTIÓN DE RIESGOS (ERM)
DURACIÓN: 20 HORAS. CONTENIDOS: ESTRATEGIA EMPRESARIAL Y PERSONAS
DURACIÓN: 20 HORAS. CONTENIDOS: SELECCIÓN DE PERSONAS Y TALENTO
DURACIÓN 30 horas. CONTENIDOS Módulo 1. Los riesgos en la empresa. Módulo 2. La gestión de los riesgos. Módulo 3. La gestión empresarial de los riesgos (ERM). Módulo 4. COSO: Control interno. Módulo 5. Principios y directrices en la gestión de riesgos.
DURACIÓN: 40 horas. CONTENIDOS: MÓDULO 1. LA CLASIFICACIÓN DE LOS RIESGOS MÓDULO 2. LOS RIESGOS DE CRÉDITO MÓDULO 3. LOS RIESGOS OPERACIONALES MÓDULO 4. LOS RIESGOS ESTRATÉGICOS MÓDULO 5. LOS RIESGOS EN PROYECTOS MÓDULO 6. LOS RIESGOS GLOBALES MÓDULO 7. LOS RIESGOS EN IT
DURACIÓN: 60 horas. CONTENIDOS: MÓDULO 1: EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL El Sistema de la Seguridad Social Régimen general de la seguridad social Afiliación. Altas, bajas y variaciones Cotización y recaudación Las prestaciones de la Seguridad Social Prestaciones económicas en la modalidad contributiva de la Seguridad Social MÓDULO 2: EL SALARIO Salario y nómina…