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Actuación ante el Acoso Sexual

29,00 I.V.A. incluído

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Descripción

La actuación ante el acoso sexual debe ser expeditiva. El acoso sexual es la intimidación o acoso de naturaleza sexual o violación, promesas no deseadas o inapropiadas a cambio de favores sexuales. En la mayoría de contextos jurídicos modernos el acoso sexual es ilegal. Puede adoptar una variedad de formas. Incluye tanto la violencia física como las formas más sutiles de violencia como la coacción.

La directiva 2002/73/CE del Parlamento Europeo define como acoso sexual:

La situación en que se produce cualquier comportamiento verbal, no verbal o físico no deseado de índole sexual con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo.

Este curso está destinado a todas aquellas personas que necesitan conocer la normativa y obligaciones en materia de acoso sexual y acoso por razón de sexo, así como a todas las empresas para concienciar de cómo se debe de actuar a tales situaciones.

Temario

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS

MÓDULO 2. ACERCAMIENTO A LA MAGNITUD DEL PROBLEMA DEL ACOSO SEXUAL Y DEL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO

MÓDULO 3. EL TRATAMIENTO INSTITUCIONAL Y NORMATIVO (ÁMBITO INTERNACIONAL, EUROPEO Y NACIONAL)

MÓDULO 4. LEY ORGÁNICA 3/2007 PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES

MÓDULO 5. ÁMBITO LABORAL RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL Y RLT

MÓDULO 6. MEDIDAS Y PROPUESTAS PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA CONVENIOS Y PLANES DE IGUALDAD

MÓDULO 7. PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y AL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO

Objetivos y Duración

Objetivos

  • Identificar las situaciones de acoso sexual y desarrollar actuaciones para prevenirlas.
  • Conocer los términos básicos relacionados con las situaciones de acoso en el trabajo.
  • Descubrir la importancia que tiene en el ámbito laboral el problema del acoso con carácter sexual y por razón de sexo.
  • Saber cuál es el tratamiento que hacen las distintas instituciones públicas en relación al problema del acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo.
  • Conocer la legislación internacional europea y nacional que trata el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el mundo del trabajo.
  • Conocer las bases legales del ordenamiento jurídico español en materia de igualdad con implicaciones en las situaciones de acoso en el trabajo.
  • Diferenciar las medidas que las organizaciones pueden implantar para la prevención del acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
  • Saber las implicaciones que tienen los convenios colectivos y los planes de igualdad de las empresas frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.
  • Comprender tas características generales y cómo se realiza la implantación del protocolo de actuación que siguen las empresas en los casos de acoso sexual y acoso por razón de sexo.

Duración

20 horas.

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